Diensten

Bedrijfspsychologische zorg

De bij Cenzo aangesloten psychologen zijn Gezondheidszorg-psychologen (GZ-psychologen) en psychologen van Arbeid en Gezondheid (A&G-psychologen): een sterke combinatie. De kennis en ervaring van Cenzo met psychische gezondheid op het werk levert aantoonbaar resultaat. Dus wilt u onnodig arbeidsverzuim beperken, snelle re-integratie bevorderen, terugval voorkomen en/of verzuim voorkomen door de vitaliteit van uw medewerkers te bevorderen? Cenzo biedt oplossingen op maat.

Diensten

Cenzo-VITA

Cenzo-VITA betreft de begeleiding en behandeling van medewerkers met lichte tot matig ernstige psychische klachten. De bedrijfszorginterventies zijn resultaatgericht waarbij de focus ligt op korte doorlooptijden (intake binnen vijf tot zeven werkdagen) en zo snel als verantwoord is terugkeer naar het werk of voorkoming van verzuim om vanuit deze situatie aan klachtherstel te werken én herstel in werk/functioneren. De zorg wordt geleverd door GZ-psychologen (BIG) of A&G-psychologen (NIP). De interventies worden standaard op trajectbasis gefinancierd, maar op sessiebasis is ook mogelijk.

Deze dienst is geschikt voor bedrijven die het belangrijk vinden dat medewerkers snel kunnen worden gezien en niet op wachtlijsten komen te staan, zoals in de reguliere zorg vaak het geval is. Medewerkers zitten hierdoor niet onnodig lang thuis waardoor klachten verergeren en terugkeer naar werk onnodig lang wordt.

Cenzo-CURA
Dit betreft uitsluitend de (curatieve) behandeling en begeleiding van medewerkers met psychische problematiek die past binnen de Generalistische Basis GGZ (GBGGZ). De behandeldoelstelling is klachtherstel en terugkeer naar het werk óf voorkoming van uitval. De behandelaar is altijd een GZ-psycholoog. De behandelaar rapporteert tijdens de behandeling terug aan de bedrijfsarts (medisch inhoudelijk) en - bij afname van de module Compleet - aan de werkgever (logistiek).

Deze dienst is geschikt voor bedrijven die waarde hechten aan lage kosten op de interventies, doordat de zorgverzekering van de medewerker kan worden aangesproken. Hierdoor zijn wachtlijsten niet uit te sluiten en kunnen snelle doorlooptijden niet worden gegarandeerd. Om de zorgverzekering aan te kunnen spreken moet aan een aantal criteria worden voldaan die overheid en zorgverzekeraar hiervoor hebben opgesteld, te weten:

  1. Er is sprake van psychische problematiek passend binnen de GBGGZ;
  2. Verwijzing door een bedrijfsarts (of huisarts);
  3. Cenzo dient vóór aanvang van de intake van de bedrijfsarts een verwijsbrief te hebben ontvangen die voldoet aan de daarvoor geldende criteria;
  4. Toestemming van de medewerker voor het aanspreken van zijn/haar zorgverzekering en mogelijke verrekening van het eigen risico door de zorgverzekeraar aan de medewerker.

Alleen als aan de hierboven genoemde criteria wordt voldaan kan Cenzo de zorgverzekering van de medewerker proberen aan te spreken.

Cenzo heeft een inspanningsverplichting om de zorgverzekering van de medewerker aan te spreken en zo een vergoeding op het tarief te kunnen realiseren voor de werkgever. De werkgever staat garant voor de maximale kosten.

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages
Filter op soort hulpverlener
Coach
Psycholoog

Door deze site te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring te bieden. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten